事情發(fā)生后，配送員給買家發(fā)來了不堪入目的短信：“還記得你點的外賣嗎？我在你的外賣里面加了一點我的屎，味道怎么樣？”

昨天（10日）晚上，餓了么通過官方微博對事件進行了還原與回應。

餓了么稱，用戶反映餐品疑被投放異物一事，查實如下：該配送員承認短信確為其所發(fā)，但表示在餐品中投放異物為詐稱，就為“氣一氣”用戶。對這一行為給用戶帶來的困擾，他表示歉意和悔意，并愿意承擔一切責任。

餓了么也向該用戶致歉，并表示將給予補償金。

餓了么說明全文 ↓↓

早前，一則“外賣小哥”在電梯急哭了的視頻在網(wǎng)絡流傳。

經(jīng)餓了么官方核實，視頻中的外賣小哥是北京的一名餓了么配送員，事情發(fā)生在2016年12月初，因在北京CBD午間高峰時段送餐，電梯層層停，外賣小哥擔心遲到而嚎啕大哭。事后，其確實有一單配送超時遭到用戶投訴。去年底，這位外賣小哥已辭職返回江西老家。

兩件事情的反差讓我們不禁唏噓?；ヂ?lián)網(wǎng)帶動了一批眾包職業(yè)，從送快遞、送外賣到網(wǎng)約車、網(wǎng)絡租房等，從業(yè)者有了新的就業(yè)機會，但在網(wǎng)絡規(guī)則下壓力實在不??；另一方面，相對于傳統(tǒng)行業(yè)嚴格的人事管理制度，互聯(lián)網(wǎng)眾包服務對人員素質(zhì)和規(guī)范的管理則不夠精細。

一件影響惡劣的負面事件對品牌造成的傷害，恐怕用多少戳人心的宣傳也彌補不了。除了大派優(yōu)惠券，如何讓用戶對外賣商家放心、對外賣小哥放心，任重道遠。

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