餐廳碰到這種員工,千萬(wàn)不能手軟!專欄

餐飲界 / 紅餐君 / 2016-09-07 13:54:00
飯店服務(wù)員將顧客和餐廳的真茅臺(tái)換成假茅臺(tái)賣錢;收銀員和服務(wù)員做假賬虧空餐廳;出現(xiàn)這些“偷吃的老鼠”,餐廳生意怎么會(huì)好?

飯店服務(wù)員將顧客和餐廳的真茅臺(tái)換成假茅臺(tái)賣錢……

收銀員和服務(wù)員做假賬虧空餐廳……

出現(xiàn)這些“偷吃的老鼠”,餐廳生意怎么會(huì)好?

餐飲店老板報(bào)案茅臺(tái)酒被服務(wù)員調(diào)包

9月5日,鄭州市公安局鄭東分局召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)稱,該局于8月30日成功破獲一起調(diào)包茅臺(tái)酒的團(tuán)伙盜竊案件,抓獲嫌疑人21人,涉案金額高達(dá)60余萬(wàn)元。

事情的起因是開(kāi)飯店的李先生最近發(fā)現(xiàn)客人自帶的茅臺(tái)酒和店里倉(cāng)庫(kù)的茅臺(tái)酒均被掉包,價(jià)值在65000元錢左右。

李先生在顧客投訴之后就向服務(wù)員了解情況,當(dāng)時(shí)包間的服務(wù)員否認(rèn)換酒。之后老板李先生發(fā)現(xiàn)了店內(nèi)兩位服務(wù)員的行為怪異。之后跟蹤發(fā)現(xiàn)店內(nèi)的服務(wù)員真的有假酒換真酒的行為。

之后李先生通過(guò)視頻監(jiān)控發(fā)現(xiàn)店員趙某伙同她的男友劉某正在調(diào)換店內(nèi)客人自帶的茅臺(tái)酒。李先生在核實(shí)情況時(shí),趙某和劉某趁其不備逃跑。

隨后,李先生開(kāi)始對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)打開(kāi)口的整箱茅臺(tái)酒和客人預(yù)存的茅臺(tái)酒全都被暗中調(diào)換了。為了追回?fù)p失,李先生只好報(bào)警。于是就出現(xiàn)了上文視頻中的一幕。

點(diǎn)評(píng):假酒換真酒,服務(wù)員貪財(cái)?shù)男袨樵斐闪孙埖曛苯咏?jīng)濟(jì)損失,同時(shí)對(duì)飯店的聲譽(yù)也造成了不良影響。說(shuō)到底還是餐廳監(jiān)管和招聘方面的漏洞。

生意火爆的粥店卻虧損關(guān)門

只因有三名“老鼠”

2016年7月,上海一家知名的粥店因?yàn)樘潛p嚴(yán)重選擇關(guān)門歇業(yè)。但是在老板進(jìn)行盤點(diǎn)的時(shí)候卻發(fā)現(xiàn)了賬目上面出現(xiàn)了問(wèn)題:進(jìn)貨總價(jià)30余萬(wàn),月底回籠資金卻少了一大半。

于是餐飲老板選擇了報(bào)警,之后通過(guò)調(diào)閱監(jiān)控視頻,民警發(fā)現(xiàn):在營(yíng)業(yè)過(guò)程中,陳某、張某、林某三人都存在收到顧客餐費(fèi)后不放入收銀臺(tái),悄悄塞進(jìn)自己口袋的行為。

為了不讓人發(fā)現(xiàn)自己侵吞營(yíng)業(yè)款,三人還利用其權(quán)限,偷偷更改收銀臺(tái)電腦中顧客點(diǎn)單的數(shù)據(jù)。

點(diǎn)評(píng):餐廳有這樣的員工,即使生意再好也避免不了虧空。這說(shuō)明,餐飲老板在招聘和管理方面,特別是賬目還是得要用點(diǎn)心。不然,即使生意再火爆,也不夠虧啊!

不想餐廳被虧空

這些地方餐飲老板千萬(wàn)別放手

餐廳經(jīng)營(yíng)遇到的問(wèn)題多多,但是最致命的應(yīng)該是被信任的員工擺了一道。上文中粥店和茅臺(tái)酒的案例就是這樣。因此,餐廳老板不想被虧空,以下這些地方一定要注意:

1、采購(gòu)一定要抓嚴(yán),數(shù)目一定要清楚;重要的采購(gòu)崗位最好設(shè)立兩個(gè)人輪崗制,互相監(jiān)督或者安排自己人來(lái)把控驗(yàn)收;

2、避免收銀作弊。餐廳要合理設(shè)計(jì)單據(jù),達(dá)到信息記錄清楚、工作高效的目的。

3、財(cái)務(wù)賬單一定要經(jīng)常檢查把控。上文中的粥店老板就是因?yàn)闆](méi)有對(duì)財(cái)務(wù)的賬目進(jìn)行核對(duì)盤點(diǎn),最終才會(huì)出現(xiàn)了巨大的虧損。

餐廳有這些員工一定要抄掉

一個(gè)團(tuán)隊(duì)里,人分為五種:人渣,人員,人手,人才,人物。

人員斤斤計(jì)較,人手需要引導(dǎo),人才關(guān)注當(dāng)下,人物放眼未來(lái)!發(fā)展要靠人才,做大要靠人物!

因此,記住,負(fù)面的員工不換掉,弊大于利。

餐飲團(tuán)隊(duì)里面如果有人稍有不順或誘惑,就輕易動(dòng)搖,這種人是不能托付重任的。尤其急功近利無(wú)視餐廳品牌形象的更不能留。特別是吃里扒外的員工更不能留!

餐飲老板不想被員工坑,一定要帶眼識(shí)人!

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