【猴年秘籍】之餐飲內(nèi)功心法第四式:知識修煉頭條

餐飲界 / 鴉青 / 2016-02-03
猴王不滿足于只當(dāng)個山大王所以拜師學(xué)藝,餐飲老板們不滿足于如今餐廳的盈利和規(guī)模,所以也需要內(nèi)功的修煉。小編為大家?guī)韼妆痉浅V档脤W(xué)習(xí)的好書,希望對各位老板有所幫助。
餐飲界

過去的2015,各路神仙妙招頻出,在餐飲行業(yè)斗得天翻地覆。2016猴年將至,要想做個“猴賽雷”的餐廳,想將餐廳開滿全國甚至全球,該如何下手?
對此,小編特制【猴年特輯】之餐飲秘籍,從多家餐企、多個維度進(jìn)行剖析,助益廣大餐飲人斬妖除魔、早日修成正果!

今日請看小編為大家?guī)怼安惋媰?nèi)功心法”第四式:知識修煉。

猴王有言

偷師是成功的必經(jīng)之路

步入正題前,筆者想先跟各位老板扯一個小故事。

話說當(dāng)年的花果山扛把子悟空,打遍山頭無敵手,讓小妖小怪也莫敢隨意欺負(fù)。然而他不止于此,想要長生不老做個快活神仙,于是撇下自己的一大幫子跟班,孤身去尋找一個好的師傅。歷經(jīng)千辛萬苦,來到遙遠(yuǎn)的方寸山,為了學(xué)到一身本事,他低調(diào)行事,機(jī)智應(yīng)對。多年后,擁有一身強(qiáng)大術(shù)法的他才有能耐大鬧閻羅殿、天宮,與佛祖過過招。

猴王不滿足于只當(dāng)個山大王所以拜師學(xué)藝,餐飲老板們不滿足于如今餐廳的盈利和規(guī)模,所以也需要內(nèi)功的修煉。小編為大家?guī)韼妆痉浅V档脤W(xué)習(xí)的好書,希望對各位老板有所幫助。

《餐飲店投訴應(yīng)對術(shù)》


鑒于國內(nèi)的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量與堪稱服務(wù)大國的日本有著明顯的差距,且在以擴(kuò)大內(nèi)需為主要經(jīng)濟(jì)導(dǎo)向的時代,越來越需要靠服務(wù)的品質(zhì)來提升企業(yè)形象,提高利潤,所以,學(xué)習(xí)借鑒日本的服務(wù)是國內(nèi)企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。

《敢挑選顧客的店鋪才能賺錢》

日本有一家山口電器,地處郊外,交通不便,周圍還有6家電器量販店與其競爭,但是它從來都不降價打折,卻連續(xù)14年實現(xiàn)增收增益。山口成功的原因只有一個:采取了挑選顧客這一品牌策略。品牌策略其實就是構(gòu)建店鋪文化,而將店鋪文化傳遞給行人的就是招牌。

作者小山雅明是在日本最著名的店鋪招牌設(shè)計師,擁有豐富的設(shè)計經(jīng)驗,令眾多店鋪起死回生。本書虛構(gòu)了名叫山茶堇的女主人公,圍繞著主人公展開了對六家不同行業(yè)店鋪(其中還有一家是醫(yī)院)的拯救。這六家店鋪都是真實存在的,相關(guān)案例也是真實的,敘述的手法非常輕松詼諧,會令讀者在愉快的閱讀過程中學(xué)到很多打造店鋪的知識。

《餐飲店長如何帶隊伍》

餐飲店的工作在求職者心中的印象是:工作累、休息時間少、薪資低……店鋪型服務(wù)業(yè)給求職者留下太多先入為主的負(fù)面印象。因此,餐飲店的離職率一直位居服務(wù)業(yè)第一名。而另一方面,很多餐飲店經(jīng)營者們又在為招不到人才、留不住人才而苦惱不已??梢哉f,員工力的問題已經(jīng)成為餐飲店長最頭疼的問題。如何打造一支自發(fā)、主動的專業(yè)服務(wù)隊伍,讓團(tuán)隊幫你去賺錢?四位日本的餐飲業(yè)咨詢師從職場一線、勞務(wù)管理、激勵員工這三個角度出發(fā),結(jié)合自身的經(jīng)驗和專業(yè)知識,經(jīng)過嚴(yán)密分析論證后,寫出了本書。

《餐飲店超低風(fēng)險運營策略》

日本全國目前有大約70萬家店鋪,而3年間大約有20%的店鋪會倒閉。也就是說,現(xiàn)在開店的風(fēng)險性非常高。很多店鋪的經(jīng)營者會模仿一些成功店鋪的經(jīng)驗。但是,僅僅模仿很難取得成功。與其學(xué)習(xí)別人成功的要素,不如把自己失敗的原因總結(jié)歸納,避免以后犯下相同的錯誤。不了解自己失敗的原因,這本身就是大的風(fēng)險。作者井澤岳志提供了從開業(yè)到經(jīng)營的7大超低風(fēng)險戰(zhàn)略,在《餐飲店超低風(fēng)險運營策略(圖解服務(wù)的細(xì)節(jié))》一書中教讀者如何認(rèn)識自我,規(guī)避風(fēng)險,獲得成功。

《O2O來了》

《O2O來了——餐飲、零售、車市場、旅游、家政、短租行業(yè)必讀的50個經(jīng)典案例》系統(tǒng)地介紹了新興商業(yè)模式O2O概念及新的相關(guān)理論,并結(jié)合精選的50個商業(yè)案例,以行業(yè)為分類,輔以大量數(shù)據(jù)和圖表資料,闡述了零售、餐飲、旅游、家政等多個領(lǐng)域的O2O模式興起背景、理論發(fā)展和實踐經(jīng)過。《O2O來了——餐飲、零售、車市場、旅游、家政、短租行業(yè)必讀的50個經(jīng)典案例》特別針對中國企業(yè)和管理者,選取了若干本土經(jīng)典的O2O案例進(jìn)行相關(guān)探討,以傳統(tǒng)行業(yè)運營模式轉(zhuǎn)型和互聯(lián)網(wǎng)化為關(guān)注重點,為讀者了解O2O提供專業(yè)視角,供讀者借鑒。

猴王說,以上五本書有不少值得借鑒的地方。但是內(nèi)功,最重要是結(jié)合自己的需求去思考,還沒想明白就一通亂學(xué),只會自斷經(jīng)脈、自找麻煩。


免責(zé)聲明:1.餐飲界遵循行業(yè)規(guī)范,轉(zhuǎn)載的稿件都會明確標(biāo)注作者和來源;2.餐飲界的原創(chuàng)文章,請轉(zhuǎn)載時務(wù)必注明文章作者和"來源:餐飲界txylsyj.cn",不尊重原創(chuàng)的行為餐飲界或?qū)⒆肪控?zé)任;3.投稿請加小編微信canyinj888或QQ237634588。4.餐飲界提供的資料部分來源網(wǎng)絡(luò),僅供用戶免費查閱,但我們無法確保信息的完整性、即時性和有效性,若網(wǎng)站在使用過程中產(chǎn)生的侵權(quán)、延誤、不準(zhǔn)確、錯誤和遺漏等問題,請及時聯(lián)系處理,我們不承擔(dān)任何責(zé)任。


掃碼關(guān)注餐飲界微信號


媒體官方合作