春節(jié)過后，廈門市餐飲企業(yè)人才供不應求的情況愈加明顯。在人力資源市場，吆喝得最起勁的，也是餐飲企業(yè)，尤其是連鎖類的餐館，現(xiàn)場招聘負責人更是喊出了“來多少人我們都要”。這一現(xiàn)象引起了各大媒體關注和報道，如海峽導報報道到：

餐館很缺工 各崗位都要人

很多人都吃過丙洲煎蟹、丙洲海蠣粥，目前“丙洲”的門店在廈門已開了好多家，今年計劃還要新開三四家店?！艾F(xiàn)在我們人手很缺，來多少人都可以要?！痹摴粳F(xiàn)場招聘負責人江先生說。他這樣說，主要是因為人不好招，如果一下能來幾十個，那他得樂壞了。

導報記者注意到在市人力資源市場，有大把的餐館、酒店都在招聘，且需求量都不小，有的一次要招幾十人。小眼鏡餐飲也在過年前新開了一家店，目前人手還未招聘到位，只好抽調其他門店的老員工先過去幫忙。

餐飲業(yè)工資 今年上漲約10%

那么，今年的餐飲行業(yè)，提供的員工薪資待遇如何呢?導報記者注意到，多數(shù)崗位的薪資待遇在三四千元。

例如，榮記魚粥餐廳開給服務員的工資為3000-3800元，另外還有滿勤補貼、夜班補貼、績效獎勵、過節(jié)費、旅游費等福利。像春節(jié)期間比較忙的時候，服務員的月薪最高可達5000元左右。

廚師等技術類崗位的工資要高一些，丙洲開給廚師長的工資為8000-9000元，炒鍋崗位也有5000-6000元;小眼鏡開給廚師的工資為4600-5000元。

導報記者注意到，絕大多數(shù)餐館都包吃住，一些餐館還可以給不需要包吃住的員工提供伙食、住宿補貼。丙洲的江先生表示，和去年相比，今年餐飲業(yè)的工資平均漲幅有10%左右，比如服務員的工資就大約上調了300元。

記者觀察：不要小看“包吃包住”

在人力資源市場，最吸引求職者眼光的，無疑是工資，每個月真金白銀能拿到多少錢，是很多求職者首先關注的。

不過，在關注工資的同時，也不要忽略了一些隱性福利。比如，能夠包吃住，相當于給員工省下了一大筆錢。一家餐館負責人算了一筆賬：在廈門，每天吃飯按30元計算，一個月差不多要1000元錢;住宿的話，就算與別人合租，差不多也要500元。所以，包吃住相當于提供了1500元的隱性工資，對于無處落腳的外地員工而言更是一個保障。

導報記者注意到，近年來，不少餐館也在積極改善員工宿舍的環(huán)境，獨立衛(wèi)生間、空調、熱水器、WiFi等幾乎已成“標配”。

餐飲企業(yè)工作，特別是有技術含量的廚師崗位，薪資理想，包吃包住，還供不應求，不愁找不到工作。廈門新東方烹飪學校培養(yǎng)廚師精英，幫千萬學子擺脫低工資流水線的工作，成為一個薪資高，福利好，受人尊敬的廚師。

本文來源：海峽導報，由餐飲界(微信ID:canyinj)整編報道，轉載請注明來源！