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組建團(tuán)隊(duì)餐飲創(chuàng)業(yè)者四項(xiàng)修煉，整合資源和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)是關(guān)鍵
如果你真想自己創(chuàng)業(yè)餐飲，去其他餐飲企業(yè)從基層干起，這不是最重要的，因?yàn)槟懵耦^干上三年，水平也
田廣利 / 組建團(tuán)隊(duì) /2016-07-12
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管理團(tuán)隊(duì)專訪湖碟軒 概念連鎖餐廳的經(jīng)營管理之道
湖碟軒餐飲管理有限公司自1999年創(chuàng)立以來，在其品牌創(chuàng)始人楊偉雄董事長的帶領(lǐng)下，迅速由一家咖
/ 管理團(tuán)隊(duì) /2016-07-12
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管理團(tuán)隊(duì)餐飲智能管理時(shí)代 三星數(shù)字標(biāo)牌展現(xiàn)硬實(shí)力
如果說餐飲工作的瑣碎程度是第二的話，可能沒有哪個(gè)行業(yè)敢說自己是第一了。
jim / 管理團(tuán)隊(duì) /2016-07-12
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管理團(tuán)隊(duì)江邊城外高管們都如何玩轉(zhuǎn)“情緒化”管理
如果說大數(shù)據(jù)、系統(tǒng)化是如今企業(yè)發(fā)展必不可少的工具，那串聯(lián)起所有工具的關(guān)鍵，就在于人。
張藝婷 / 管理團(tuán)隊(duì) /2016-07-12
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管理團(tuán)隊(duì)餐廳管理的五件事不能委手他人
餐廳管理有些可以由副手來完成，但團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)紀(jì)律、褒獎贊揚(yáng)這些看似抽象的事，作為管理者必須
妮子 / 管理團(tuán)隊(duì) /2016-07-12
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管理團(tuán)隊(duì)這些管理策略你要懂
想要做合格的餐飲人，需要踏踏實(shí)實(shí)的做事情，更重要的是在日常的管理中積累經(jīng)驗(yàn)。
Joyce / 管理團(tuán)隊(duì) /2016-07-12
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管理團(tuán)隊(duì)星巴克的“隱形福利”，造就了50萬年薪都挖不走的店長
走進(jìn)全國任何一家星巴克，你幾乎都能品嘗到一杯出品穩(wěn)定、體驗(yàn)不錯的咖啡，以及感受到店員臉上的“
咖sir / 管理團(tuán)隊(duì) /2016-07-12
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組建團(tuán)隊(duì)開餐廳如何運(yùn)用資本力量“四兩撥千斤”！
企業(yè)在運(yùn)用資金時(shí)要有側(cè)重點(diǎn)的選擇，然后再逐個(gè)突破，不能過全面覆蓋。事實(shí)證明，全面覆蓋是不可能
尹天琦 / 組建團(tuán)隊(duì) /2016-07-08
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組建團(tuán)隊(duì)俏江南之?dāng)》琴Y本惹的禍，而是自己和社會大環(huán)境
在完善的職業(yè)經(jīng)理人體系建成之前，我不信企業(yè)精神核心領(lǐng)袖的注意力旁移下，下面團(tuán)隊(duì)心無旁騖地打磨
陳寧 / 組建團(tuán)隊(duì) /2016-07-08
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組建團(tuán)隊(duì)黃記煌黃耕：從餐飲運(yùn)營到資本運(yùn)作的轉(zhuǎn)型
剛剛過去的2015年，中國餐飲業(yè)重回兩位數(shù)增長，不過這個(gè)兩位數(shù)是建立在餐企數(shù)量急劇膨脹基礎(chǔ)上
徐慧 / 組建團(tuán)隊(duì) /2016-07-08
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